Social media marketing

LinkedIn aziendale: la vetrina B2B della tua azienda

Sedi di gruppi finanziari, studi di consulenza e uffici commerciali convivono nella stessa città: su LinkedIn si formano opinioni professionali prima ancora del primo contatto diretto.

Una pagina aziendale collega una rete di contatti professionali.

Dove si forma un’opinione prima dell’incontro

Prima di un incontro commerciale, quasi sempre qualcuno controlla la pagina LinkedIn dell’azienda: un responsabile acquisti che valuta un possibile fornitore, un candidato che riceve una proposta di lavoro, un partner che sta per firmare un accordo. Se quella pagina mostra poche righe di descrizione e l’ultimo aggiornamento di mesi prima, l’impressione che lascia non rende giustizia al lavoro fatto ogni giorno in azienda.

Nella stessa città convivono sedi di gruppi finanziari, agenzie, studi di consulenza e uffici commerciali di aziende manifatturiere con lo stabilimento altrove: realtà diverse che però si muovono sullo stesso terreno professionale quando cercano clienti, fornitori o nuovi collaboratori. Per tutte, LinkedIn resta il luogo più naturale per mostrare competenze, progetti e persone a chi valuta se affidarsi a te.

Il lavoro che seguiamo tiene insieme tre livelli distinti: la pagina aziendale come biglietto da visita istituzionale, i profili personali di chi guida l’azienda, che spesso raccolgono più attenzione della pagina stessa, e le campagne a pagamento rivolte a ruoli, settori e aziende scelti con precisione.

Cosa comprende il servizio

  • Revisione completa della pagina

    Descrizione, settore, dimensione, immagini e pulsante di azione: verifichiamo che raccontino l’azienda così com’è oggi, e valutiamo pagine dedicate per divisioni distinte.

  • Argomenti da trattare

    Progetti conclusi, certificazioni ottenute, partecipazioni a fiere, momenti di formazione interna: contenuti che dimostrano competenza con i fatti, non con gli aggettivi.

  • Formati adatti a un pubblico professionale

    Testi articolati, documenti scaricabili, brevi video di presentazione e, quando c’è materiale con continuità, una newsletter della pagina.

  • Supporto ai profili personali

    Aiutiamo titolari e responsabili a sistemare il proprio profilo e a condividere contenuti con un tono personale ma coerente con la linea dell’azienda.

  • Campagne pubblicitarie mirate

    Contenuti sponsorizzati e moduli per la raccolta di contatti rivolti a ruoli, settori e aree scelte con precisione, con misurazione delle visite generate sul sito.

  • Comunicazione verso i candidati

    Contenuti pensati per chi valuta di lavorare con te: ambienti, percorsi di crescita interni, testimonianze dirette e posizioni aperte da coprire.

Come impostiamo il lavoro

  1. Chiarire l’obiettivo

    Stabiliamo se la priorità è acquisire clienti, rafforzare la reputazione o trovare personale, perché ognuno di questi obiettivi orienta contenuti e campagne in modo diverso.

  2. Riordino iniziale

    Sistemiamo pagina e profili principali e prepariamo insieme le prime pubblicazioni e il tono da mantenere.

  3. Ritmo di pubblicazione

    Procediamo secondo un calendario condiviso, raccogliendo con te e con i reparti coinvolti spunti concreti da raccontare.

  4. Campagne e verifica

    Attiviamo campagne mirate quando servono e leggiamo ogni mese chi ha visto i contenuti e chi ha lasciato un contatto.

Cosa ti porta una presenza curata su LinkedIn

  • Più fiducia da parte dei buyer

    Chi ti valuta come possibile fornitore trova un’azienda attiva e trasparente su ciò che fa realmente.

  • Selezione per profilo professionale

    Raggiungi le persone giuste in base a ruolo, settore e dimensione dell’azienda in cui lavorano, con una precisione difficile altrove.

  • Candidature più mirate

    Una pagina viva facilita la ricerca di profili tecnici o specializzati, spesso i più difficili da intercettare.

  • Persone che diventano volti noti

    I profili di titolari e collaboratori ampliano la visibilità dell’azienda ben oltre chi segue direttamente la pagina.

Domande frequenti: LinkedIn aziendale

Ha senso anche per un’azienda piccola?

Sì, se lavora con altre aziende o cerca personale qualificato. Anche una realtà piccola può avere una pagina curata e titolari attivi, con un impegno proporzionato alle proprie risorse.

È meglio la pagina o il profilo personale?

Servono entrambi, con ruoli diversi: la pagina rappresenta l’azienda, il profilo personale porta un tono più diretto e spesso più visibilità. Insieme rendono di più che da soli.

Le campagne a pagamento convengono a tutti?

Non sempre: i costi per contatto sono in genere superiori rispetto ad altre piattaforme, quindi hanno senso quando il valore di un cliente B2B lo giustifica. Ne valutiamo insieme l’opportunità.

I contenuti li scrivo io o li scrivete voi?

Li scriviamo noi, ma abbiamo bisogno del contributo di chi in azienda conosce i dettagli tecnici: informazioni, esempi concreti e materiali reali sono ciò che rende credibile un contenuto B2B.

Al fianco delle aziende di Milano e provincia

Vuoi che LinkedIn racconti la tua azienda per come è davvero?

Analizziamo pagina e profili principali e ti proponiamo un piano compatibile con i tuoi obiettivi e con il tempo che puoi dedicarci.

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